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越来越多人猜测，马斯克时代的推特可能已经到了生死存亡的地步。据亚汇网了解，包括许多关键软件开发人员和工程师在内的数百名员工决定辞职，而不是加入马斯克的“极端硬核”企业文化。相较于长时间高强度的工作而言，许多员工更愿意接受3个月的遣散费。

推特正在以关闭办公室的方式回应员工的流失问题，公司备忘录中显示：“我们将暂时关闭办公大楼，办公室将于11月21日(周一)重新开放。”

马斯克解雇了一半推特员工，希望精简公司结构以削减成本。据了解，马斯克也解雇了在Slack上多名批评他的员工。但现阶段员工辞职的状况足以让马斯克采取措施留住一些员工。

据了解，随着“核心”期限的临近，马斯克的团队与尚未做出决定的关键员工举行了会议，但随着期限过去，一些人开始拒绝与马斯克沟通。

马斯克对远程工作的态度似乎也有所软化，在一封电子邮件中表示，他将不再亲自决定谁可以远程工作。但这可能适得其反，因为他为了员工的远程表现而把经理职位置于危险境地，增加了另一个层面上的工作不安全感。

马斯克表示:“任何经理，如果谎称下属工作出色，或者谎称某一特定职位至关重要，无论该职位是否是远程，都将被公司开除”。马斯克曾于本周早些时候表示，他不会永久地担任推特的首席执行官。

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