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亚汇网附纳德拉最近几年薪酬对比：2018年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的154倍2019年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的249倍2020年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的257倍2021年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的282倍2022年，纳德拉薪酬是微软普通员工平均薪酬的289倍媒体指出在裁员10000人，进一步消息还指出裁掉了负责VR、MR和HoloLens的整个团队，但是在这样的背景下微软高管们的薪酬不降反升。除了纳德拉，首席财务官艾米?胡德（AmyHood）在2022年的收入超过2600万美元（当前约1.76亿元人民币），副董事长兼总裁布拉德福德?史密斯（BradfordSmith）的收入超过2300万美元（当前约1.56亿元人民币）。基本上每位高管的收入不低于1100万美元（当前约7458万元人民币）。在遇到经济下行等逆势环境下，包括微软在内的很多美国科技企业都不会选择降低高管薪酬来防止裁员。而日本企业则大相径庭，已故任天堂老板岩田聪就是其中典型，他在2011年和2014年将薪水减半，任天堂的其他高管也减薪30%。相关阅读：《《《

关键词： 亿元人民币 高管薪酬 美国科技