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据CNBC今天报道，谷歌正在“暂停笔记本电脑、台式电脑和显示器的更新”，同时也在“改变设备的更换频率”。现在非工程师的员工将默认获得一台Chromebook，而以前MacBook也在“提供的范围内”。谷歌的其它削减开支的措施还包括：调整健身课程、按摩服务、班车时刻表和咖啡厅的开放时间，以适应混合工作模式提高服务器和数据中心的利用率，优化机器学习的计算效率改善外部采购的流程，降低软件、设备和专业服务的成本保持较低的招聘速度，控制差旅和娱乐开支，简化内部流程和工具谷歌向CNBC发表了以下声明：“正如我们公开声明的那样，我们有一个公司目标，即通过提高速度和效率实现持久的节约。作为其中的一部分，我们正在进行一些实际的改变，以帮助我们保持对资源的负责任的管理，同时继续提供行业领先的福利、津贴和设施。”这些措施是谷歌为了应对经济危机而采取的“多年节约”计划的一部分。据了解，今年年初，谷歌就宣布裁员12000人，这是其历史上最大规模的裁员。谷歌首席财务官RuthPorat提到了2008年，当时谷歌也采取了类似的削减措施。除了裁员外，谷歌还取消了一些员工福利，如免费食物等。谷歌曾经是美国最受欢迎的雇主之一，以其高薪和丰厚的福利而闻名。但近年来，随着公司规模的扩大和业务需求的变化，谷歌的企业文化也发生了变化。一些前员工表示，他们感受到了公司对开放性、创新性和长期愿景的重视程度下降，以及对短期业绩和利润的追求增加。今年1月份的大规模裁员更是让许多人感到震惊和失望，因为谷歌通过电子邮件通知了被裁员工，没有给他们机会跟同事告别或收拾办公桌。这种做法与谷歌曾经以“不作恶”为信条的形象形成了鲜明对比。

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